منظومة متكاملة
لصناعة المستقبل
جمعية أوائل هي جمعية أهلية غير ربحية متخصصة في اكتشاف ورعاية وتنمية الموهبة، ومسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومرخصة من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي برقم (1000830500). تعمل الجمعية في منطقة الباحة ضمن إطار وطني متكامل وبإشراف فني من وزارة التعليم، بما يعزز جودة مخرجاتها ويواكب مستهدفات التنمية. تسعى الجمعية إلى توفير بيئة محفزة تدعم الإبداع والابتكار، من خلال منظومة متكاملة لتمكين الموهوبين وتنمية قدراتهم، وترسيخ ثقافة التميز في المجتمع. كما تلتزم بتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية، عبر تعزيز الشفافية والمساءلة، والالتزام بالأنظمة والمعايير، بما يضمن الاستدامة وتعظيم الأثر المجتمعي.
تسعى الجمعية إلى توفير بيئة محفزة تدعم الإبداع والابتكار، من خلال منظومة متكاملة لتمكين الموهوبين وتنمية قدراتهم، وترسيخ ثقافة التميز في المجتمع. كما تلتزم بتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية، عبر تعزيز الشفافية والمساءلة، والالتزام بالأنظمة والمعايير، بما يضمن الاستدامة وتعظيم الأثر المجتمعي.
مرخصة رسمياً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
رقم الترخيص: ١٠٠٠٨٣٠٥٠٠ — بتاريخ ٠٧/١٢/٢٠٢٥م
النوع
جمعية أهلية غير ربحية
المجال
اكتشاف ورعاية وتنمية الموهبة
المنطقة
منطقة الباحة، المملكة العربية السعودية
الإطار
حوكمة وشفافية وحماية المستفيد
رؤيتنا ورسالتنا
القيم التي تصنع أثرنا
نؤمن أن النجاح الحقيقي يبدأ من القيم، لذلك نعتمد على مبادئ راسخة تقود مسيرتنا، وتضمن تقديم تجربة نوعية تسهم في اكتشاف الموهوبين وتنمية قدراتهم وبناء مستقبلهم بثقة واستدامة.
سبعة أهداف
استراتيجية
كل هدف من أهدافنا السبعة يمثل ركيزة أساسية في منظومتنا المتكاملة لرعاية الموهبة السعودية وتنميتها.
تعرّف على برامجناأهدافنا الاستراتيجية
في جمعية أوائل نسعى لبناء مستقبل مليء بالموهوبين المبدعين من خلال منظومة متكاملة وبرامج مستدامة تهدف إلى تمكين كل موهوب وتعزيز قدراته لتحقيق أثر مستدام على الفرد والمجتمع.
بناء منظومة متكاملة لرعاية الموهبة
تطوير أدوات علمية لتقييم القدرات
تهيئة بيئات حاضنة للموهوبين
تعزيز الشراكات المؤسسية
تحقيق الاستدامة التشغيلية والتنموية
تنمية المهارات القيادية والابتكارية
تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الموهبة
ثمانية مسارات متكاملة
منظومة عمل شاملة تغطي جميع مراحل رحلة الموهوب من الاكتشاف إلى التمكين
الهيكل التنظيمي والحوكمة
بنية مؤسسية واضحة تضمن الفصل بين الصلاحيات وتعزز المساءلة والشفافية
الجمعية العمومية
أعلى سلطة في الجمعية — تضم جميع الأعضاء وتتخذ القرارات الكبرى
مجلس الإدارة
يُشرف على السياسات العامة والاستراتيجية ويُمثّل الجمعية
الإدارة التنفيذية
تُدير العمليات اليومية وتُنفّذ الخطط والبرامج المعتمدة
اللجان والفرق المتخصصة
تتولى تنفيذ المبادرات والمشاريع وفق التخصصات المختلفة
مصادر الدعم والتمويل
منظومة تمويل متنوعة تضمن استدامة عمل الجمعية وقدرتها على تقديم أثر حقيقي
المنح والدعم المؤسسي
الشراكات المجتمعية
الرعايات التعليمية
التبرعات والهبات
عوائد البرامج والأنشطة